Après plusieurs journées de discussions avec la direction de HOP!, les représentants des pilotes constatent des avancées notables dans les négociations. En conséquence et afin de parvenir à un compromis acceptable par toutes les parties dans un contexte social apaisé au sein de l’entreprise, le SNPL HOP! reporte son préavis de grève de 10 jours.

Le Bureau SNPL HOP! a fait savoir par voie de communiqué qu’elle notait les avancées et les efforts consentis par la direction en rappelant que l’achèvement de la rédaction d’une convention collective unique semble désormais « un objectif accessible ». La direction de la compagnie a également pris des engagements forts en termes de rattrapage salarial souligne également le bureau du SNPL HOP! tout en rappelant qu’un certain nombre d’éléments demeure encore à définir sur le papier. En tenant compte de l’ensemble de ces avancées, les représentants du SNPL HOP!, réunis ce jour en Conseil d’entreprise, ont unanimement voté le report du préavis de grève initialement prévu du 3 au 8 juillet 2017, pour le fixer du 13 au 18 juillet 2017. Ce geste du SNPL confirme sa volonté de ne pas bloquer l’entreprise et d’octroyer un délai supplémentaire à toutes les parties prenantes pour s’accorder sur les dispositions futures.

Le SNPL souligne que le changement d’état d’esprit de la part de la direction dans la conduite des débats devrait permettre d’aboutir à un compromis de nature à rassurer les pilotes quant à leur avenir au sein de HOP! et de faciliter l’harmonisation des conditions de travail entre les pilotes des anciennes entités Airlinair, Brit Air et Regional. Le Conseil SNPL HOP! a également voté en faveur de la prolongation des effets des accords existants au-delà de leur échéance du 3 juillet, sous réserve de quelques aménagements encore à négocier.

AAF /// END

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PC-12
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visuel : Embraer ERJ-170SR Hop! (HOP) F-HBXA par Laurent ERRERA sous (CC BY-SA 2.0)

 


 
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