La compagnie aérienne belge Brussels Airlines, filiale du groupe aérien allemand Lufthansa, a publié ce jeudi matin une perte de 233 millions € sur neuf mois de l’année 2020 (EBIT ajusté) en raison de la pandémie du coronavirus. Sur la base de résultats moins bons que prévus en raison du Covid, la restructuration de l’entreprise lancé au troisième trimestre 2019 va s’accélérer d’ici la fin 2020 pour atteindre une diminution de 25% des effectifs et de 30% de la flotte.
Emploi
/// Latécoère accélère et annonce la suppression de 475 postes en France
Dans le contexte de crise du secteur de l’aérien et de l’industrie provoquée par l’épidémie de Covid-19, l’équipementier français Latécoère a annoncé ce vendredi son intention de supprimer 475 postes en France, soit près d’un tiers de ses effectifs dans le pays, pour faire face à la baisse de cadence de 40% de ses principaux clients.
/// Embraer : nouvelle baisse de 4,5 % de la main-d’œuvre
Embraer a annoncé en fin de semaine dernière une nouvelle réduction de 4,5 % de sa main-d’œuvre mondiale en réponse à l’impact de la crise sanitaire du COVID-19, soit une suppression d’environ 900 emplois au Brésil.
/// Air France prêt à se séparer de 7500 salariés dont 1000 chez HOP!
La compagnie aérienne française doit officialiser ce vendredi la suppression de 7500 postes d’ici fin 2022 dans la cadre de son plan de restructuration et d’adaptation, qui concernerait 6500 postes chez Air France, soit 16% des effectifs, et environ 1000 postes chez HOP!.
/// Airbus annonce environ 15 000 suppressions de postes d’ici l’été 2021
L’avionneur européen a annoncé hier soir de nouvelles mesures pour préserver l’avenir de la société qui passera par la suppression d’ici l’été 2021 d’environ 15 000 postes, soit 11% des 136.000 salariés que compte le groupe dans le monde. Une première dans l’histoire du Groupe Airbus qui a déjà revu à la baisse sa production d’un tiers en avril dernier et table désormais sur un recul de l’activité de l’ordre de 40%.
/// Brussels Airlines : accord social avec les syndicats et 25% des emplois menacés
Très fragilisée par l’impact du Covid-19 sur le secteur de l’aérien, la compagnie aérienne belge filiale du groupe allemand Lufthansa annonce avoir conclu un accord avec ses partenaires sociaux sur des mesures structurelles qui lui permettent une rentabilité à long terme en limitant le nombre d’emplois supprimés.
/// Bombardier Aviation supprime 2.500 postes
Bombardier Aviation vient d’annoncer ce vendredi 5 juin avoir « pris la décision difficile » de réduire progressive ses effectifs de 2.500 postes en 2020 en raison de la crise du Covid-19. Des suppressions qui toucheront essentiellement ses activités manufacturières au Canada.
/// Airbus réfléchit à une restructuration et pourrait supprimer 10.000 emplois
L’avionneur européen Airbus réfléchit à une restructuration qui pourrait déboucher sur des licenciements « importants » pouvant atteindre 10.000 emplois. Les cadres dirigeants du groupe sont réunis ce jeudi pour faire le point. Lire la suite
![1er A350-900 Air France [F-HTYA / MSN331 / F-WZFN] © AAF - reproduction interdite](https://actu-aero.fr/wp-content/uploads/2019/09/1st_A350_Air_France_AAF_6-1024x609.jpg)
/// Air France – KLM : perte de 1,8 milliard, Ben Smith envisage une réduction d’effectifs
Le groupe aérien franco-néerlandais Air France-KLM vient de publier une perte nette de 1,8 milliard d’euros pour le premier trimestre 2020. Un résultat en baisse de 1,477 milliard d’euros en comparaison au 1er trimestre 2019 avec une perte opérationnelle de 815 millions d’euros, (-529 million) entièrement causée par le résultat d’exploitation de mars 2020 avec -560 millions d’euros.
/// GE & Rolls-Royce suppriment des emplois, la France envisage de soutenir la filière
Le motoriste américain General Electric (GE) a annoncé lundi 4 mai la suppression de 10.000 emplois supplémentaires dans sa division aviation, en plus de l’annonce précédente concernant 2.600 emplois supprimés en mars en raison des conséquences négatives de la pandémie de Covid-19 sur les marchés du transport aérien et des appareils neufs pour les prochains mois. Lire la suite
/// 28e Salon des Formations et Métiers Aéronautiques du 31 janvier au 2 février au Bourget
Comme chaque année en région parisienne, l’industrie aéronautiques vous donne rendez-vous au sein du musée de l’Air et de l’Espace de Paris Le Bourget pour un week-end de trois jours consacré aux formations et métiers du secteur du transport aérien et de l’industrie aéronautique. Une soixantaine d’exposants, écoles, organismes de formation et entreprises sont attendus sur les stands et lors de conférences sur des thèmes tels que : pilote de ligne, personnel navigant commercial, métiers des essais, pilote de drone civil, contrôleur aérien, métiers de l’escale, de la maintenance… L’entrée au salon est gratuite et inclut la visite du musée.
/// Emploi : French bee recrute une vingtaine de PNC à Orly
La première compagnie française low-cost et long-courrier, filiale du groupe Dubreuil également propriétaire d’Air Caraïbes, organise dans le cadre de son développement une nouvelle campagne de recrutement à Paris-Orly.
/// L’Avion des Métiers au Bourget : créer des vocations chez les jeunes !
Les 21, 22 et 23 juin prochains, parents et enfants entreront en immersion dans l’univers de l’aéronautique et de l’espace durant les journées grand-public du Salon du Bourget 2019. C’est l’occasion de découvrir sur le stand de l’Avion des Métiers, une filière d’avenir qui recrute avec des métiers passionnants et les cursus à suivre pour la rejoindre.
/// Air France veut réduire la voilure et supprimer 465 postes
La direction d’Air France va dévoiler, ce lundi 13 mai 2019, un plan de départs volontaires lors du comité social et économique central (CSEC) de la compagnie française qui envisage de diminuer son offre sur le court-courrier de 15% en sièges kilomètres offerts (SKO) d’ici fin 2021. Quelques 400 à 465 postes au sol de l’activité court-courrier sont concernés par ce projet de réduction des effectifs basé exclusivement sur le volontariat.
/// TARMAC Aerosave recrute en France et en Espagne
Filiale des groupes Airbus, Safran Aircraft Engines et Suez, le spécialiste du stockage, de la maintenance et du recyclage et d’avions de ligne en Europe lance une grande campagne de recrutement pour de nombreux postes techniques à pourvoir à Tarbes, Toulouse-Francazal et Teruel.
/// 27e salon des formations et métiers aéronautiques ouvre ses portes
Le 27e Salon des Formations et Métiers Aéronautiques ouvrira ses portes au public du vendredi 1er au dimanche 3 février sur l’aéroport de Paris-Le Bourget. L’événement entièrement gratuit permet un large aperçu des métiers proposés par l’industrie et des formations pour y accéder.
/// 15% des nouveaux pilotes easyJet sont des femmes
Alors que seulement 5% des pilotes à travers le monde sont des femmes, selon l’International Society of Women Airline Pilots, la compagnie low-cost britannique garde le cap et espère atteindre son objectif de 20% de femmes dans les cockpit pour 2020. Avec la pénurie mondiale de pilotes, les compagnies aériennes réalisent qu’en encourageant les femmes à postuler et en élargissant ainsi leur bassin de recrutement, elles augmentent leurs chances de trouver les bons profils.
/// Air France ouvre les négociations catégorielles avec le personnel navigant
Quelques jours après avoir signé un accord salarial inter-catégoriel pour 2018 et 2019, la compagnie française annonce l’ouverture de négociations spécifiques avec les organisations syndicales représentatives des personnels navigants.
/// Air France lance la 2ème session de recrutement pour sa filière cadet
Cette année encore, la première compagnie française recrutera environ 100 futur(e)s pilotes, qui après 2 ans de formation à l’ENAC, rejoindront les cockpits des compagnies du groupe.
/// Edenbridge ouvre un centre de formation AFIS à l’aéroport d’Épinal
A compter de janvier 2019, la société Edenbridge déjà implantée à Lyon, ouvrira un centre de formation AFIS sur l’aéroport d’Épinal. La société dirigée par Hakim Bechir, lui même pilote professionnel et agent AFIS, propose depuis plusieurs années des formations pour de nouveaux agents AFIS ou pour accompagner les agents qualifiés dans le maintien de leurs qualifications.
/// Air Austral ouvre une formation d’Agent d’Escale Commerciale à La Réunion
Un an après le lancement de son école destinée à la formation des personnels navigants commerciaux [P.N.C], Air Austral étend son activité de formation et propose désormais des sessions de formations d’Agent d’Escale Commerciale à la Réunion, en partenariat avec Réunion Accueil Formation.
/// Bombardier renouvelle les conventions collectives à Toronto
Le constructeur canadien vient d’annoncer le renouvellement des conventions collectives qui concerne plus de 2 100 employés de production et de bureau de son site de Toronto, en Ontario. Les membres des sections locales 112 et 673 d’Unifor ont ratifié les ententes, qui selon Bombardier doivent assurer le succès du site de Toronto et celui du nouveau site à l’aéroport international Pearson de Toronto.
/// SWISS recrute 100 copilotes avec ou sans qualification de type
La compagnie suisse, filiale du groupe Lufthansa, annonce l’ouverture de sessions de recrutement de copilotes avec ou sans qualification de type. Dans un contexte mondial de pénurie de pilotes à laquelle l’industrie est peu à peu confrontée et d’une croissance soutenue de son activité, la compagnie assouplie les conditions d’accès à ses cockpits ainsi que ceux d’Edelweiss, sa filiale loisir.
/// Bombardier prépare l’arrivée du Global 7000 et recrute à Montréal
Pour soutenir les activités de finition intérieure du futur Global 7000, le constructeur canadien Bombardier recrute activement et cherche toujours à pourvoir un grand nombre de postes pour atteindre son objectif d’embauche de 1 000 nouveaux postes pour compléter sa main-d’œuvre locale. Lire la suite
/// French Bee débute les recrutements de PNC en Polynésie Française
French bee, première compagnie française low cost long-courrier et filiale du Groupe Dubreuil, organise pendant 3 jours du mardi 6 au jeudi 8 mars prochains une première session de recrutement à Papeete, en partenariat avec le SEFI, le Service de l’emploi de la formation et de l’insertion professionnelle de la Polynésie française.
/// Job-Dating PNC French bee vendredi 16 février à Paris Orly
La compagnie française low-cost long-courrier organise une grande campagne de recrutement PNC à Paris-Orly dans le cadre de son développement et en particulier pour l’ouverture en mai prochain de sa desserte en Polynésie Française via San Francisco. Les candidats PNC pourront ainsi postuler pour l’une des 3 bases de la compagnie à Paris-Orly Sud, Saint-Denis de La Réunion et Papeete en Polynésie française.
/// 26e Salon des formations et métiers aéronautiques du 2 au 4 février
Du 2 au 4 février se tiendra au musée de l’Air et de l’Espace de Paris le Bourget, le Salon des Formations et Métiers aéronautiques. Au programme, trois jours consacrés à l’orientation dans l’aviation autour d’une soixantaine d’exposants et de nombreuses conférences pour répondre aux interrogations des visiteurs intéressés par la filière aéronautique.
/// Swoop recrute des PNT, PNC, instructeurs et agents administratifs
La future compagnie ultra low-cost canadienne « Swoop », filiale de WestJet, vient de lancer le recrutement de personnel et de mettre en ligne sur son site internet une série d’offres d‘emploi à pourvoir pour constituer ses effectifs. Swoop doit débuter ses vols au printemps 2018 avec une flotte de Boeing 737-800.
/// French blue lance une campagne de recrutement PNT et PNC
Pour assurer le développement de ses activités aériennes pour la saison prochaine, qui verra l’arrivée avant l’été d’un second A350, le transporteur recherche des co-pilotes [PNT], des hôtesses et stewarts [PNC] et du personnel au sol avec des postes basés en Métropole à Paris mais aussi à La Réunion et à Tahiti où la compagnie doit ouvrir en mai une ligne vers la France.
/// Brussels Airlines recrute une centaine de navigants
Brussels Airlines commencera cet automne à recruter du nouveau personnel navigant pour anticiper la croissance de la compagnie l’année prochaine. Le processus de sélection commencera en septembre et toutes les candidatures devront être déposées avant la fin du mois d’août.
